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海信院从严从实召开“三严三实”专题民主生活会

来源:默认部门     作者:海洋信息技术站点管理员     发布时间:2016年05月06日     浏览次数:         

  2016年1月13日,根据中央、集团党组统一部署,海信院举行2015年度党员领导干部“三严三实”专题民主生活会。会议由海信院党支部书记梁新主持,集团推进组领导到会指导,海信院领导班子、海信院全体支委成员参加会议。

  

  本次会议是海信院“三严三实”专题教育的重要活动之一,领导班子和党支部高度重视。为了确保开好本次民主生活会,会前领导班子和党支部深入学习了集团党组关于开好2015年度成员单位党员领导干部“三严三实”专题民主生活会的通知要求,并通过集中学习和自学相结合的方式学习了党的十八大五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神,以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、“中央八项规定精神”等党内规章制度,结合海信院实际,对本次民主生活会的召开,进行了认真的研究,确定海信院民主生活会的主题为“从严从实夯筑基础、从严从实提升实力”,并对民主生活会的召开进行认真的策划和部署。

  根据会议部署,海信院组织了征求意见活动。本次征求意见,除了在公司内部征求意见外(有针对性地设计了6大板块、26个方面的征求意见内容),还对参与蓝海信息网络示范系统建设的16家成员单位进行征求意见和建议(有针对性地设计了3大类征求意见内容)。通过采取网络平台、意见箱、座谈走访、谈心谈话、记名和无记名、团队和个人等多种方式征集意见、广开言路求建议。最终累计征求有效意见和建议117条。海信院领导班子和党支部经过认真逐条研究梳理,提出整改意见和建议方案,提交民主生活会研讨。12月25日前完成了此项工作。

  12月30日前,领导班子深入开展了谈心谈话活动。党支部书记同班子成员,班子成员相互之间,班子成员与分管部门主要负责同志之间均开展谈心谈话。谈遵规守矩上的差距与不足,谈自身和对方不严不实问题的具体表现,谈改进提高的意见建议,谈透问题、沟通思想,营造开好专题民主生活会的良好氛围。在谈心过程中,既主动谈自己存在的问题,也诚恳地指出对方存在的问题,提出改进的具体建议。紧扣问题、以诚相见。

  2016年1月9日前,班子成员认真撰写对照检查材料和发言提纲。领导班子对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题,遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题,深查细找,认真梳理;对落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况进行认真剖析,查找梳理存在的问题;从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面,进行党性分析,深入剖析根源、认清问题实质,提出整改的具体措施。

  2016年1月13日,海信院民主生活会在陵水基地试验现场的简易会议室召开,党支部书记、总经理梁新主持会议,说明本次会议的主题、内容并提出了具体要求。

  会上,梁新同志带领大家学习巩固了“三严三实”内涵和要求以及一系列有关文件精神,回顾梳理了海信院“三严三实”专题党课、专题学习研讨情况,查漏补缺、巩固一年来的成果;章建红同志汇报了民主生活会的前期准备情况、征求意见汇总和整改建议。

  梁新总经理报告了领导班子对照检查材料。随后,梁新总经理带头、领导班子成员对照“三严三实“逐一作对照检查,坚持问题导向,切实开展批评与自我批评,针对性地提出相应的改进方向与举措,支委成员也对班子和班子成员进行了批评并提出了整改建议。整体会议氛围严肃认真,与会人员面对问题不回避,态度诚恳;相互批评有的放矢、切中要害,领导班子对批评意见正确对待、虚心接受,形成互动交流的良好氛围,达到团结——批评——团结的目的。

  集团公司推进组组长刘泰康对海信院领导班子专题民主生活会取得的成效给予高度评价,他认为海信院领导班子民主生活会开得很成功,领导班子成员对本次民主生活会充分重视,会前做了充分的准备,对每一个环节都做得很到位,批评与自我批评也非常尖锐、有深度、有高度、又非常切合海信院实际,很有特色,很有成效,符合党中央和集团公司的要求。对下一步工作刘组长提出了要求,海信院班子比较特殊,希望将本次民主生活会做为一个良好的开端,会后继续按照党中央和集团公司党组的要求,继续深入学习“三严三实”专题教育内容和习近平同志系列重要讲话精神,巩固成果。同时,将本次民主生活会召开的情况及时上报集团。

  最后,梁新总经理作总结发言。梁新同志指出,2016年是海信院完成“打基础”并开始“建优势”的升级转变之年,是奠定公司发展基础的关键之年,班子和班子成员都要加强学习,提高认识。根据本次收集到的意见和建议,要扎实抓好问题整改,从建立整改清单、开展专项整治着手,切实巩固“三严三实”专题教育及民主生活会的成果,促进海信院中心工作进一步健康发展。

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