“布局、扎根 强基固本；变革、落地  转变转型。”

　　4月15日，电科院召开组织机构改革部署动员会，深入贯彻党的二十届三中全会精神，锚定更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”，坚持战略导向、问题导向、务实导向，对电科院组织机构改革进行全面部署动员，奋力把集团提升战略能力研讨会、加速推进改革发展部署会任务要求推深做实。院党委书记张云出席会议并讲话，院长、党委副书记方志主持会议，陆军院士，集团公司首席科学家，党委委员、班子成员，集团公司首席专家，以及全体中层干部、原子集团全体职工等参加会议。

　　这是一次全院干部职工关心瞩目的改革大会。

　　这也是一次电科院实现变革、落地，向着转变转型不断迈进的大会。

　　会议传达了集团党组有关文件精神，宣布了干部任免决定及组织机构改革人员调整方案，宣贯了院改革发展实施方案。

　　雄壮的音乐声中，陆军、张云、方志与新组建的量子信息系统研究所、先进技术研究所（国家工程研究中心）、专用软件研发中心主要负责人共同揭牌，并向他们授旗。现场气氛热烈激昂。

　　惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。

　　会议强调

　　推进电科院深化改革是学习贯彻二十届三中全会精神的坚实行动，是落实集团转型发展战略部署、融入和服务“一巩固三做强”整体业务布局的必然要求，也是电科院在新的形势任务面前，解决好面临的“结构性矛盾”突出问题的必然选择。

　　深化改革方案经过充分研究讨论、反复酝酿成熟，就是要通过改革落地，将有限的力量集中起来、把“散”的资源聚合起来，向使命职责所在、最急需紧迫的地方聚力；将业务布局不均衡、专业能力建设不够等深层次问题进一步破解，推进形成多木成林、核心能力扎根的良好发展局面。

　　会议要求

　　一要正确理解改革、自觉支持改革。要提高政治站位，坚持从大局出发，自觉把工作放到电科院改革发展大局中思考定位和推进，找准位置，创造价值。院党委也将充分考虑和解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题，让每名员工都能得到妥善安排，让改革有力度、有温度。

　　二要坚定履职担当。调整后，到新部门、新岗位工作的同志要加强学习，尽快适应新岗位新要求。全体干部要以积极的心态、饱满的热情尽快进入角色，履职尽责、担当作为，让全院职工感受到改革新气象新变化新成效。

　　三要主动加强协作。树立全院工作“一盘棋”思想，做好部门之间、前后任之间的工作协同，厘清职能界面，对过渡性、交叉性、临时性任务，要主动协作配合补台，确保工作平稳顺利衔接。

　　四要做到平稳有序。自觉维护稳定、维护团结，不推诿、不扯皮。各单位特别是调整大的部门，要认真做好思想工作，确保思想不散、工作不断、秩序不乱，促进改革风清气正、平稳有序。