2017年1月20日，五十五所召开2016年度所领导班子民主生活会。集团公司第六督导组副组长张宇星、沈朝磊到会指导。

　　会上，班子成员首先集体学习了集团公司党组就如何开好民主生活会的具体要求，为保证民主生活会质量进一步奠定了思想基础。曾耘书记作了所领导班子2016年度民主生活会准备情况报告和“两学一做”学习教育开展情况报告。

　　高涛所长代表所领导班子作对照检查，汇报了班子学习贯彻党的十八届六中全会精神、全国国有企业党建工作会议精神及加强班子自身建设的情况，对照《准则》、《条例》查摆了班子存在的五个方面主要问题，深刻剖析了产生问题的原因，并提出了整改方向、整改思路和整改措施。

　　之后，所领导班子成员逐一发言，联系思想和工作实际，坚持问题导向，对照《准则》、《条例》规定和要求，检查对照个人在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的主要问题，同时深入剖析产生问题的原因，提出了今后的努力方向和改进措施。

　　每名班子成员都对照要求做出了深刻的自我批评，对存在的问题认识到位、分析透彻、反省深刻、整改措施务实而具体，并对个人上一年度民主生活会整改情况和个人有关事项情况作出说明。在发言完毕后，其余所领导均开诚布公、实事求是的逐一对其提出意见建议，开展批评；被批评的同志态度诚恳、虚心接受。与会领导拿起“批评与自我批评”的武器，开了一场高质量民主生活会，增进了团结，明确了改进方向。

　　张宇星副组长进行了点评，对本次民主生活会给予充分肯定，认为本次民主生活会达到了预期效果。他谈到，参加本次民主生活会有四点体会：一是会前准备充分，班子成员高度重视，多渠道征求意见，深入开展谈心交心，认真撰写对照检查材料。二是坚持问题导向，对自身分析实事求是，彼此之间的批评中肯准确。三是准确查摆问题，提出了具有针对性的整改措施。四是充分体现了班子直面问题勇于担当的勇气，体现了班子的凝聚力和战斗力。

　　张宇星副组长还就抓好民主生活会后续工作提出四点建议：一是切实以问题为导向，按计划高质量完成整改措施。二是切实落实全国国有企业党的建设工作会议精神和十八届六中全会精神，落实全面从严治党要求，发挥党委的领导核心和政治核心作用，层层传递压力，抓好“两个责任”及“一岗双责”的履行，提升班子凝聚力战斗力，把纪律挺在前面，做到率先垂范严格要求。三是切实注重抓好基层支部的党建工作，发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。四是推动党建工作融入中心工作，提升党建工作的科学化水平和价值创造能力，切实将国有企业的政治优势转化为发展优势。

　　高涛所长感谢第六督导组一年来对五十五所“两学一做”学习教育的精心指导，表示所班子将按照上级要求，扎实推进相关工作，班子将和全所党员干部职工一道，坚决地在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不忘初心、奋力前进，坚决完成集团公司党组确定的各项任务目标。

　　曾耘书记总结指出，五十五所党委将继续按照中央和集团公司党组的要求，继续深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，落实党的十八届六中全会精神、全国国有企业党的建设工作会议精神，贯彻落实好集团公司2017年工作会精神，推进管党治党在责任、制度、监督、问责等环节全面落实，持续推动“量化有效型”党建工作体系建设，推动“三位一体”党建工作格局进一步完善，全力推进五十五所加强党的建设和改革发展各项事业不断取得进步，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。