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中国电科党组副书记左群声调研五十五所:“四个率先”+“党建履责” 构建更高平台实现更大作为

来源:信息发布     作者:信息发布人员     发布时间:2017年08月10日     浏览次数:         

  按照集团公司党组的统一部署,8月17日至19日,集团公司党组副书记、副总经理左群声带领相关职能部门同志赴五十五所开展了为期三天的专题调研。所长高涛、党委书记曾耘分别就五十五所2016年经济运行情况、“十三五”发展思路及“两学一做”学习教育开展情况作了专题汇报。调研组先后组织召开了4次座谈会,与所领导班子、首席科学家、首席专家和部分中层干部、课题负责人、科技骨干、一线员工进行了座谈交流,深入微波毫米波芯片生产线、功率器件生产线、平板显示事业部等现场了解科研生产情况。五十五所干部职工有朝气、有信心、有激情、有期待的精神面貌给调研组留下了深刻印象。

  调研组认为,在当前经济下行压力较大的形势下,五十五所领导班子能够积极面对、深入研究、客观研判、主动作为,坚持稳增长、保指标、筑基础、谋长远,扎实推进“十三五”规划的编制,全所各项科研生产任务有序推进,经营业绩平稳增长,日常经营管控水平持续提升,“两学一做”学习教育活动开展卓有成效,为中心工作提供了有力支持。

  党组副书记左群声指出,针对调研座谈会中大家提出的问题,调研组将与所领导班子共同研究,拿出解决办法。他强调,五十五所要坚定信心,保持激情,既要完成当前的工作任务,还要谋划好未来发展;要进一步落实“三个转变”,以市场化、国际化的理念,充分利用社会资源,以全球化的眼光创新研发和制造模式以及人才团队建设等发展要素;要加快科技成果转化机制的研究和相关措施的制定实施,同时要抓好培训体系建设,实现培训工作系统化、专业化、实用化目标,务求实效;要抓好“两学一做”学习教育活动,准确把握中央精神,党委书记、副书记、基层党支部书记要切实把党建工作作为主业,切实发挥广大党员在推动中心工作过程中的先锋模范作用。

  左群声副书记认为五十五所的发展有能力、有积累、有人才、有潜力,希望五十五所以更大的站位、更大的气魄、更大的手笔,在支撑中国电科扎根世界500强,成为大国重器骨干研究所中实现更大的作为。

  在当前挑战和机遇并存的形势下,左群声副书记对五十五所发展提出“四个率先、党建履责”的殷切希望:

  

  一是做好战略规划,率先实现集团化、企业化和国际化。在业务发展方向选择、体制机制改革、市场法则运用等方面早谋划、早安排、早推进,在固态功率器件领域率先实现集团化、企业化和国际化发展目标。
  二是汇集员工智慧,率先实现创新体系发展。在营造浓厚学术氛围、统筹科研生产资源、优化考核评价体系、平台搭建等方面着力开展工作,率先实现创新体系发展。
  三是加强管理流程再造,率先实现提质增效。重视效率问题,通过管理流程梳理,减少不必要环节,提高工作效率,提高员工工作热情,率先实现提质增效。
  四是加强人才培养和引进,率先建成人才高地。多给年轻人创造机会,在引进人才、留住人才和激励人才方面开展工作,站在更高的战略角度加强人才队伍建设,率先建成人才高地。
  五是加强党建工作,切实履行党组织的主体责任。五十五所党委要从思想政治建设上坚决落实中央和集团公司党组的部署,加强政治理论学习,切实承担党建工作主体责任,围绕推动主业发展,解决党员在思想、组织、作风和纪律等方面存在的问题,发挥党组织的战斗力、带动力和影响力,推动中心工作更好完成。

  五十五所党政班子表示将站在新的高度谋划发展,不断开拓眼界,提升管理,面向“四个率先”目标,加强党的建设,深入推进“两学一做”学习教育,不辜负集团公司党组的殷切希望和广大员工的期望,为中国电科安全、智慧事业发展,为集团公司“国内卓越  世界一流”目标的实现作出应有贡献。

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