1月23日，五十一所召开第七届第五次职工代表大会，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，学习传达集团公司2025年度工作会议精神，系统总结2024年主要工作，深入分析当前形势与挑战，研究部署2025年重点任务，开展领导班子和领导人员测评暨选人用人“一报告两评议”，表彰年度先进集体和个人。五十一所领导班子成员、集团首专、中层干部、职工代表、受表彰代表等参加会议，特邀军代室领导和二十九所副所长李杨出席。会议由纪委书记、工会主席何静主持。

　　副所长郭琳传达了集团公司2025年度工作会议精神。所长、党委副书记何涛作题为《深化改革 攻坚克难谋发展；守正创新 奋楫扬帆再起航》的工作报告。

　　会议指出，2024年是 “十四五”规划实施的攻坚之年，也是五十一所提升战略能力、持续深化“一巩固三做强”业务布局、稳步推进一体化改革真融深融的重要一年。一年来，五十一所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记“国之大者”，履行强军首责，压实政治责任，狠抓整改落实，深入推进与二十九所的一体化改革发展；在所党委的坚强领导下，全所员工锐意进取、奋勇拼搏，持续打造新质新域业务，全力服务武器装备建设，着力培育领域发展优势，有效提升基础管理能力，内生发展动力不断增强，年度重点任务全面完成。

　　会议强调，2025年全所上下要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实党中央和集团公司党组的各项决策部署，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，加快提升“六个能力”，切实推动“六个转变”，把握“十四五”收官冲刺的窗口期，抓紧“十五五”谋篇布局，更加突出从严从紧，更加突出实干实效，更加突出稳扎稳打，更加突出谋新谋远，坚定信心，迎难而上，持续深化改革，加强综合施策，扎实做好各项工作，谋求高质量发展新局面。

　　职工代表认真听取并审议了年度工作报告和第七届第四次职代会提案处理情况报告。各代表小组对报告进行了认真讨论，并围绕贯彻落实集团公司年度工作会议精神和所改革发展建言献策。

　　会上，领导班子成员进行了述职。所长、党委副书记何涛代表所党委作2024年度干部选拔任用工作报告，对工作开展情况、上年度“一报告两评议”中反映问题的整改情况、存在的问题及下年度工作考虑等方面进行了系统总结。在集团公司组织人事部委派专员的现场监督下，与会代表对领导班子和领导人员、干部选拔任用工作、新提拔任用干部进行了民主评议。