为全面学习贯彻落实集团公司2022年度工作会议精神和陈肇雄董事长对47所呈报的《2021年度工作报告》重要批示精神，在集团公司年度工作会议召开次日，继所党委专题研讨会之后47所又组织召开中层以上干部专题学习研讨会，对会议精神和董事长重要批示精神进行再学习，对全年工作进行再部署、再安排。

　　纪委书记郑作亚主持会议并作动员讲话，他强调，要统一思想、提高站位，深刻认识本次学习研讨会的重要意义，确保集团公司党组决策部署和董事长重要批示得到有力落实；要紧扣主题、把握关键，确保学习研讨取得良好成效，推动47所的高质量可持续稳定发展；要加强贯彻、压实责任，保证全年各项任务扎实有序推进。

　　为了保证学习研讨的针对性和时效性，所党委在会前一天连夜召开会议，确定了主题和要求，并提前发放了会议材料，保证参会人员能够充分的思考和酝酿。在研讨会上，大家热情高涨、发言踊跃。会议认为，集团公司工作报告政治站位高、立意深远、目标明确、措施精准，是我们组织开展好2022年工作的重要纲领，必须对标对表九大重点任务，拉条挂账，逐一落实；董事长的批示有温度、有深度，鞭辟入里、内涵丰富，肯定了47所取得的成绩，并为47所分析面临的形势和任务，指明了发展路径、措施和办法，确立了目标，提出了要求。董事长的批示鼓舞人心、催人奋进，是我们今后一段时间做好一切工作的行动指南。

　　所长、党委书记王世清在总结讲话中指出，本次研讨会很成功，大家围绕主题，结合自身实际工作，提出了很多具有建设性的意见和建议，会后各部门要及时巩固好本次会议成效，进一步做好宣传贯彻，推动集团公司年度工作会议精神和董事长批示精神进基层、到一线，确保全员覆盖、入脑入心。针对后续工作，他提出了三点要求：

　　一是要坚持党的领导，加强党的建设。只有毫不动摇坚持党的领导，扎实有效地加强党的建设，47所改革发展的方向才不会偏、路才不会弯，才能实现高质量可持续稳定发展。全所上下要坚定央企使命责任，围绕中心、服务大局，扎实做好各项工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　二是要明确责任，狠抓落实。要把陈肇雄董事长的重要批示和集团公司工作会会议精神同47所全年工作紧密结合起来，针对9项重点任务进一步梳理细化年度重点工作任务，列明工作清单、责任清单，加强督察督办，确保上级精神得到不折不扣的贯彻落实。

　　三是要提高站位，主动求变。紧紧抓住集团公司党组关于47所和国基北方的专业化整合的契机，以整合后47所能为国基北方能贡献什么为出发点，实现47所和国基北方共成长，促进47所扩大规模、提升水平。

　　所领导、集团公司首席专家、战略咨询委员会成员、副总工程师和中层领导人员等40余人参加了学习研讨。