近日，党委书记王强以《转作风、树新风，积极行动起来，以优良作风展现新作为，推进3所深化改革转型发展》为题讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课，深刻剖析了作风建设的时代内涵与紧迫要求，提出以“七个强化”为重点的工作部署，在全所党员干部中引发了强烈共鸣和深入思考。

各党支部积极组织党员干部深入学习，切实将学习成果转化为3所人勇毅前行的决心和推动转型发展的工作动力。

职能部门第二党支部

保密部 王烨锋

专题党课中提出的“七个强化”是推动改革转型的实招硬招，明晰了改革发展的施工图。一是以政治引领筑牢思想根基。我们在持续学习中深化党性锻炼，在急难险重任务中检验政治成色，做到党委有部署、支部见行动，切实将政治优势转化为发展动力。二是以精益管理提升发展质效。以问题为导向迭代管理方式，推动发展质效从基础提升向系统优化跨越。三是以实干担当激发内生动力，“七个强化”最终要靠实干来落地，我们要将实干担当作为内在要求与行动准则，以务实作风破除路径依赖，形成“事不避难、行胜于言”的行动氛围，凝聚起上下联动的干事合力，为改革发展注入持久的精神动能与行动势能。

业务部门第一党支部

质量部 徐海洋

通过学习专题党课，我深刻认识到加强作风建设对于推进深化改革转型发展的重要意义。党课强调了将学习成果转化为行动自觉的重要性，我们不仅要在理论上深入学习中央八项规定精神，更要在实际工作中严格执行，确保自身负责工作的规范性和高效性。“七个强化”重点工作为3所指明了工作方向。作为党员，我们要积极转变作风，全面提振信心，确保本职工作、部门工作与3所整体发展目标保持一致。同时，加强战略能力提升，聚焦主业，夯实业务体系，确保自身工作的前瞻性和适应性。

业务部门第二党支部

军工部  郭雪松

通过学习专题党课体会到，目前是3所改革转型发展的关键时期，作风建设尤为重要。党课中“七个强化”重点工作为我们明确了未来的工作目标，“强化市场核心作用，全力开拓军民市场”为3所清晰了市场业务定位。作为军工部的党员，开拓军品市场业务更要聚焦主业、精准定位、生态协同、苦练内功，才能勇破困局。聚焦主业是总体要求，是业务争取的基本盘，一切业务必须围绕视声业务领域开展；精准定位是突破点，在我们亮点业务取得一定进展和关注的基础上，深挖需求，拓展市场规模；生态协同是迈向强大的基础，联合优势力量，互相加持才能共赢；苦练内功是途径，加快技术迭代，扎实质量管控，切实解决用户关注问题，才能长久保持市场健康向好。

业务部门第二党支部

国际业务部  杨帆

作风建设对3所改革发展有重要意义。其核心智慧，在于将中央八项规定精神内化为前行动力的四个“转化”：从学习成果向行动自觉的转化，要求我们让铁的纪律成为日常习惯；从制度要求向工作规范的转化，则是以刚性执行筑牢作风基石；从监督约束向自我约束的转化，呼唤我们常怀敬畏之心；最终，作风改进向发展动力的转化，方能激发全所上下创造力，凝聚起磅礴合力。作为3所国际化业务的市场人员，唯有将纪律要求、制度规范与监督力量内化为思想自觉、行动习惯和自我约束，才能真正让优良作风成为护航3所深化改革、驱动转型发展的不竭动力源。

近地面重点实验室党支部

李广胜

通过深入学习专题党课，我深刻认识到作风建设与改革转型如同鸟之两翼，深度融合了中央八项规定精神要义与企业经营实际，点明了加强作风建设是推动3所深化改革转型的发展动能。作为近地面重点实验室研发人员，深刻体会到“七个强化”不仅为实验室科研工作指明了方向，更为我们更好地履职尽责提供了思想指引。同时，也深感贯彻落实“七个强化”要求，必须以滴水穿石的韧劲长期坚持。作风建设永远是进行时，没有完成时。在今后工作中我将持续深化学习，立足本职岗位，把“七个强化” 融入工作日常，以"严、实、快"的工作作风激发工作热情和创造力，把党课精神转化为攻克水下领域技术难题的具体行动，用创新成果为3所改革转型发展贡献力量，践行军工人的使命担当。

研发一部、研发五部联合党支部

周瑜

专题党课中提出的“七个强化”重点工作要求，为3所深化改革转型发展指明了方向。结合空气声专业实际，我认为关键在于以党建为引领、以创新为驱动、以市场为导向，将作风建设成效转化为发展动能。一是强化科技创新，聚焦声学核心技术攻关，加快突破某领域关键技术，以科技创新赋能产品升级；二是强化市场导向，深挖需求，拓展多领域市场，推动技术成果转化；三是强化精益管理，优化资源配置，严控项目成本，提升研发效率；四是强化人才激励，建立声学技术人才专项培养机制，以实干实绩激发团队活力。作为空气声领域的一员，我将始终以“严、实、细”的作风落实要求，主动担当作为，为3所高质量发展贡献专业力量。

研发二部党支部

孙连昊

通过学习专题党课，特别是“七个强化”重点工作要求，我深刻认识到，在当前复杂多变的市场环境下，必须坚持党建引领、战略聚焦、管理优化和创新驱动，才能实现高质量发展。首先，党建引领是根基。我们要统一思想、提振信心，才能凝聚全员合力。其次，战略能力提升和主业聚焦是关键，通过优化业务布局、强化科技创新，才能夯实核心竞争力。此外，经营管控和市场开拓是抓手，理顺管理体系、压实责任，同时树立全员市场意识，才能扩大发展空间。而精益管理和资源优化是保障，通过控本增效、精准资源配置，能够提升运营质效。最后，实干激励是动力，差异化薪酬和人才关爱机制能充分激发团队活力。“七个强化”环环相扣，既指明了方向，也提供了具体方法。作为一名党员，一名水声人，我将以更高标准落实要求，立足岗位，为3所发展贡献更大力量。

研发二部党支部

崔露

学习了专题党课，心里感触颇多，深刻体会到作风建设就蕴含在我们的本职工作中。作为研发二部的研发人员，方案设计要周全完善，做试验、写报告，数据要真实，步骤要规范，这就是守纪律。项目推进要按流程走，认真审核，仔细测试，要把执行制度变成工作习惯。我们要积极落实“七个强化”重点工作，把手里的技术做精，让研发的产品、装备更管用，为3所转型发展出力。

研发三部党支部

魏志强

专题党课中提出的“七个强化”重点工作，既指明了3所未来的发展方向，也提升了广大干部职工前进的信心和士气。作为一线技术人员，我将深刻学习领会“七个强化”工作要求，结合当前承担的重点工作任务，抢抓战略机遇，强化创新意识，提升市场理念，以技术创新赋能产品核心竞争力。我将带领团队积极进取，攻克关键技术，对产品进行全面测试及验证，不断优化及完善样机功能及性能，提升安全质量，确保样机性能及可靠性，力争在比测中取得优异成绩。

研发三部党支部

汪心

学习了专题党课后，我深受触动，对转作风、树新风有了更深刻的认识。加强作风建设是深化改革转型发展的必然要求，在今后工作中，我会将此次党课的学习成果切实转化为行动自觉，以严的基调约束自身言行，把制度要求融入日常，提升工作质效。正确对待监督，从日常小事做起，杜绝任何违规违纪的苗头倾向，保持清正廉洁。更重要的是，把作风改进转化为落实“七个强化”重点工作的动力，作为支部组织委员，我要以身作则，发挥模范带头作用，通过组织主题党日、谈心谈话等活动，激发支部党员的工作热情与创造力，凝聚起团队攻坚克难的强大合力，以优良作风展现新作为，全力为3所改革发展添砖加瓦。

研发三部党支部

王卉

此次专题党课的学习对我而言是一次宝贵的精神洗礼和思想升华，让我更加明确了自己作为支部委员和研发人员的双重责任。作为支部委员，我会积极探索多样化的支部学习形式，让支部成员在丰富多样的学习活动中，深入学习领会党的创新理论，增强党性修养；同时，加强与支部成员的沟通交流，为大家排忧解难。在科研工作方面，强化战略能力的提升，积极落实“七个强化”重点工作，秉持严谨的态度，克服浮躁情绪，加大对基础研究的精力投入，勇于挑战科研难题，以实际行动践行党员在科研工作中的先锋模范作用。

研发四部党支部

范飞

专题党课提出了“七个强化”重点工作，为我们指明了未来工作的方向。在当前形势下，一要加大市场开拓力度，瞄准主责主业，做优做强，提升品牌形象，巩固行业权威地位；二要加大岗位能力培训力度，重视人才培养，加强激励措施，做好人才储备。在将来的工作中，我将以此次学习为契机，不断提升自己的政治素养和业务能力，以更加饱满的热情和更加务实的作风，投入到工作中去，为3所的深化改革转型发展贡献自己的力量。

生产制造部党支部

姜国朋

把专题党课的学习成果运用到日常工作中，以加强作风建设为发展的核心动力，助力3所深化改革转型发展。一是深化作风建设，强化责任担当。聚焦部门主责主业，对标查摆，正视不足，紧扣集团公司“一巩固三做强”业务布局，突出工作重点，以钉钉子精神对各项改革措施精准发力。二是聚焦核心能力提升，推动作风成果转化。提升专业能力，在重点任务中锻炼攻坚克难的能力。强化研产协同，积极参与设计源头产品可制造性，降低制造成本、质量风险，提高制造能力水平。三是强化精细化管理，提质增效。通过全员参与、持续改进，优化生产过程工艺流程和质量控制，做好生产作业过程和使用过程质量统计分析，反哺研发生产环节，提升产品力。四是固化作风成效，形成良好氛围。通过思想引领，转变工作作风，全面提升在研装备转产能力、批产装备生产能力和交付装备售后保障能力，快速响应市场，助力3所转型发展。

三希党支部

东雪

“七个强化”是党支部发挥战斗堡垒作用的具体依据，系统构建了发展框架，党建引领是根本保障，战略提升与市场开拓是核心路径，精益管理和资源支持是重要支撑，实干激励是动力源泉，这要求我们将作风建设与业务实践深度融合。作为党员，我们将从三方面践行“七个强化”：一是筑牢党建根基，把“强化党建政治引领”落到实处。通过“三会一课”强化作风教育，引导党员在岗位上检身正己，提振团队信心。二是促进党建与业务融合，聚焦“强化市场核心作用”“强化精益管理”等要求。组织党员带头梳理业务流程、攻克市场难题，建立党员责任区，在成本控制、技术创新等方面设立攻坚项目。三是激发队伍活力，落实“强化实干实绩激励”。完善考核激励机制，关心关爱党员群众，通过谈心谈话了解诉求，凝聚干事创业合力，让“七个强化”在基层落地生根，为3所发展提供坚强组织保障。

奥特维慧声慧视联合党总支

雷鸣

通过认真学习专题党课，我结合自身岗位进行了深入思考和领会，对今后的工作思路和方向有了清晰的认识，对3所民品业务未来的改革转型发展充满了信心，积极将“七个强化”重点工作要求落实到具体的工作和学习中：一是立足3所发展大局，提高思想认识，在困难面前，要勇于担当、作表率，加强团结协作，齐心为民品业务实现产业化不懈奋斗；二是带领团队在重大项目中积极创新、努力攻关，从知识产权申报、标准制定和产品创新设计等方面不断为亮点业务打造核心竞争力，助力民品业务的转型发展；三是在精益化管理方面加强供应链管理和质量管理，严格落实好核心关键技术自主可控，并在抓好产品品质的前提下，大力压减成本，不断提升产品市场竞争力，创造出更好的经济效益。

泰测党支部

张谷一

专题党课如战鼓催征，深刻阐明了作风建设对于3所深化改革、破浪前行的重要意义。“七个强化”工作要求，如明灯照亮航程，为我们指明了方向、注入了动力。“七个强化”是推动改革发展的有机整体。强化党建政治引领是根本，要求我们破除思想桎梏，以崭新作风提振迎难而上的信心与士气；强化战略能力提升与市场核心作用，明确了唯有聚焦主责主业、夯实核心竞争力，并在军民科贸领域锐意开拓，方能真正打开发展新局；强化经营主体责任、精益管理及资源政策支持，是支撑前行的坚实保障，推动理顺机制、深挖潜能、提升资源使用效率；强化实干实绩激励则是活力源泉，让有为者有位，点燃全员干事创业的澎湃激情。我们将要求内化于心、外化于行，以“钉钉子”精神狠抓落实，以过硬作风打通转型堵点，为3所高质量发展贡献力量。

泰测党支部

果月玲

“七个强化”重点工作要求，从强化责任担当到强化创新驱动，从强化团队协作到强化服务意识，为 3 所未来发展指明发展路径。在检验检测行业加速迈向集约化、专业化发展的当下，检测市场竞争日益激烈，客户对检测服务的精准性、时效性要求不断提高，唯有以优良作风为支撑，才能在这场变革中抢占先机。泰测党支部迅速组织党员和群众深入学习党课内容，号召我们强化责任担当，结合到具体业务工作中，要对每一个检测数据负责，确保结果准确无误，为产品质量保驾护航；要强化创新驱动，积极探索新的检测技术和方法，提升检测效率与精度，提升服务质量。我们将以优良作风展现新作为，全力推进深化改革转型发展，向着成为检测行业领军者的新目标奋勇迈进。

泰认党支部

时晓黎

通过专题党课学习，我对中央八项规定精神有了更深刻的理解。党课中“七个强化”工作要求为作风建设与业务发展指明了方向。结合认证业务，有三点体会：第一，政治引领是根本。将党建与业务深度融合，以严的标准强化作风建设，作为党员干部，带头落实纪律要求，提升团队政治意识。第二，业务实践是关键。认证行业面临强监管与创新需求的双重挑战，聚焦认证业务、合理配置资源，优化认证流程、严控认证风险，同时探索蓝海领域认证业务创新，提振信心，提升行业影响力和市场竞争力。第三，队伍作风是保障。认证人员的专业性和廉洁性直接影响公信力，加强认证人员作风与能力建设，通过培训监督机制筑牢廉洁底线，确保专业、公正的服务质量，赢得市场信任。下一步，我将在岗位上践行责任担当，推动认证业务提质增效，为3所和泰认公司高质量发展贡献力量。

离退休党支部

孟意远

学习了专题党课后，我深刻地理解到加强作风建设是推动3所深化改革转型发展的必然要求。作风建设不仅是党的建设的重要内容，更是我们离退休党员发挥余热的途径。离退休老同志的初心和使命从未改变。我也将继续传承离退休老同志的优良的作风，展现3所党员新作为。作为离退休党支部的一员，强化党建政治引领，全面提振信心。通过加强自身建设，进一步统一思想，提升支部的凝聚力。同时，积极响应“七个强化”重点工作，团结带领离退休老同志为3所发展贡献力量。