2021年9月22日，中国国防邮电工会副主席李树国，中国国防邮电工会二级巡视员李月珍、电子信息工作部部长张铭等一行3人莅临20所调研指导工作，集团公司党建工作部副主任苏俊，20所党委书记、副所长邢壮，纪委书记侯惠民，电科西北副总经理薛敏，党委工作部、工会办公室、导航分公司、装备制造部等相关部门负责人陪同调研。

　　李树国一行参观了崇贤坊创新港和20所科研生产现场，着重了解了20所产业发展情况，通信、导航、雷达、协同作战四大专业发展情况以及相关领域取得的成果。随后，调研了装备制造部生产一线，着重了解20所劳动竞赛开展情况，特别是劳动竞赛围绕重大工程项目推动解决重难点问题发挥的作用、形成的机制、取得的成效等。最后，双方进行了座谈。

　　在座谈会上，邢壮对李树国一行的到来表示欢迎，并就20所基本情况、党建工作、扶贫工作、劳动竞赛情况等进行了专题汇报，对BDSABS项目、SOC芯片项目等重大项目团队在开展劳动竞赛工作中，形成的机制经验、发挥的作用、取得的成效等进行了详细汇报。听取汇报后，李树国对20所在有效发挥工会组织作用、优化创新体制机制、构建特色企业文化、强化人才队伍建设，开展主题劳动竞赛、技能大赛，推动岗位建功等方面取得的成效给予了充分肯定。

　　他指出，中国电科一直是电子信息行业的领头羊，20所作为中国电科在西北地区骨干研究所，承担着多项重大工程任务，在履行强军首责，有力保障武器装备信息化建设方面做出了积极的贡献，取得了辉煌的成绩。

　　他强调，作为军工科研单位，推动20所可持续发展，重点要关注以下三方面工作：

　　一要在搭平台、建机制、强文化上下功夫。持续构建管理人才、科研人才、技能人才“三类”人才梯队，为企业发展提供充足的人才保障。

　　二要在推动技术迭代上下功夫。紧跟形势任务变化，进一步对接好部队用户需求，超前布局，在推动技术迭代上下功夫，为实现建军百年奋斗目标提供有力保障。

　　三要在持续探索构建奖励激励机制上下功夫。切实发挥工会组织的政治性、先进性、群众性，紧密结合国家重大需求和重大任务推动劳动竞赛、技能大赛等工作开展，持续探索奖励激励机制，充分调动广大职工活力和创造力，不断增强员工的获得感、荣誉感、自豪感，为推动高质量发展凝聚磅礴力量。