中国电科第十八研究所关于面向集团公司公开选聘中层管理人员的公告
中国电科第十八研究所关于面向集团公司
公开选聘中层管理人员的公告
为进一步加强研究所干部队伍建设，加快选优配齐专业管理人才，推动研究所战略转型和高质量发展行稳致远，现面向集团公司范围内开展中层管理人员公开选聘工作，具体如下：
一、招聘岗位数量和职责
招聘岗位：质量安保部副主任（1名）
主要职责：
1.负责建立、完善和维护研究所质量管理体系，负责质量相关各项资格保持及运行工作，研究推广先进质量方法与技术，根据研究所内外部环境变化，提出体系优化建议，推动流程改进，提高质量管理效率和效果。
2.负责产品质量的监督和审核，对各部门产品研制、生产、试验过程进行质量监督和指导，分析产品质量趋势，对审核发现的不符合项进行跟踪和验证，确保整改措施有效落实，促进质量管理体系的持续改进。
3.负责产保体系建设、运行和改进，制定和完善质量控制计划和检验标准，对产品全过程进行监督管理，确保产品质量符合规定要求。定期对生产过程中的关键工序和质量控制点进行检查和监督，及时发现和解决质量问题。
4.负责工艺体系、标准化研究及管理工作，强化工艺全过程的控制和优化，制定和实施统一标准和规范，确保产品质量稳定，减少质量波动和缺陷，提高产品的一致性和可靠性。
5.负责质量问题分析和处理，负责解决质量问题，组织质量问题归零工作，总结经验教训，提出预防措施。
二、招聘岗位任职要求
（一）具有较高的政治素质，遵纪守法，品行端正，廉洁诚信，勤勉敬业，忠诚企业，勇于担当，乐于奉献，认可企业文化,有良好的职业素养和社会公德。
（二）有强烈的事业心和工作责任感，执行力强，具备较强的业务水平，有良好的协调、沟通表达和综合管理能力。
（三）熟悉招聘岗位工作业务，有质量管理等相关工作经验，熟悉国标、国军标等质量管理体系。
（四）年龄一般不超过35周岁，具有2年及以上工作经验，具有硕士及以上学历或学位，具有专业岗位经验或特别优秀的可适当放宽。
（五）具有能够正常履职的身体素质和良好的心理素质，无影响任职的不良行为记录。
（六）应聘人员须符合干部任职回避工作的有关规定。
三、招聘选拔程序
（一）报名阶段
应聘人员填写《应聘人员登记表》（附件1）、《公开招聘报名信息表》（附件2），按照要求填写相关个人信息，将电子版、纸质版材料报至中国电科第十八研究所人力资源部。应聘人员须对提交材料的真实性负责，提交材料不得含有涉密信息。
报名时间：即日起至2025年2月28日
（二）资格审核及测评
开展应聘人员资格审核工作，对通过资格审核人员组织开展专项测评，通过测评人员进入竞聘流程。
（三）现场竞聘
组织开展现场选聘工作，选聘时间地点另行通知。
（四）组织考察
根据竞聘结果，对候选人开展专项考察或背景调查。
（五）聘用程序
组织安排考察合格人员开展体检、个人事项核查、公示等后续聘任工作。
联系人：李竞男
联系方式：022-23959356，17320271680
应聘材料发送至：cetc18hr@126.com
（材料发送后请电话告知）
